İkramiye / Prim Netini Hesaplama 2026

İkramiyenin neti nasıl hesaplanır?

İkramiye ve prim, ayrı bir gelir değil, o ayki ücretinin bir parçasıdır: maaşının üstüne eklenir ve ikisi birlikte vergilenir. Önce sigorta payları çıkar: brütün on dörtte biri kadar değil, tam %14'ü sigorta primi, %1'i de işsizlik primi olarak alınır; bu kesinti aylık SGK tavanına kadar yapılır, maaşınla ikramiyenin toplamı 2026 tavanı olan 297.270 ₺'yi aşarsa aşan kısımdan prim alınmaz. Kalan tutar gelir vergisi matrahına eklenir. Matrah takvim yılı boyunca biriktiği için ikramiyenin vergisi, yılın başından beri kazandığın toplamın hangi dilimde bittiğine bağlıdır: GVK madde 103'e göre %15, %20, %27, %35 ve %40. Bu yüzden Aralık'ta alınan ikramiye, aynı tutar olsa bile Ocak'takinden daha çok vergi öder ve bazen tek bir ikramiye iki dilime birden dağılır. Son olarak brüt üzerinden binde 7,59 damga vergisi kesilir. Asgari ücret istisnası ayda yalnız bir kez uygulandığı ve maaşında zaten kullanıldığı için ikramiyeye ayrıca istisna düşülmez.

İkramiye neden maaştan daha çok kesinti yiyor gibi görünüyor?

Çünkü ikramiye vergi tarifesinin en tepesine biner. Maaşının vergisi hesaplanırken matrahın sıfırdan başlayıp yukarı doğru dilimleri doldurur; ikramiye ise bu doldurulmuş yığının üstüne eklenir, yani tamamı senin o anki en yüksek dilimine denk gelir. Aylık maaşının efektif vergi oranı %17 iken ikramiyenin %27 veya %35'ten vergilenmesinin sebebi budur.

İkinci sebep asgari ücret istisnasıdır. İstisna ayda bir kez ve o ayki ücret ödemelerinin toplamına uygulanır; maaşın istisnayı zaten tükettiği için ikramiyeye indirim kalmaz. Maaş bordrosunda gördüğün "istisna" satırı bu yüzden ikramiye satırında tekrarlanmaz.

SGK tavanı ikramiyede nasıl işler?

SGK primi sınırsız değildir: 2026'da aylık prime esas kazancın üst sınırı 297.270 ₺'dir (asgari ücretin dokuz katı). Maaşın ve ikramiyen aynı ayda toplanır; toplam bu tavanı aşarsa aşan kısımdan %14 + %1 kesilmez. Yüksek maaşlı birinin büyük ikramiyesinde bu, eline geçeni artırır.

Aşan kısım için kanun, tutarın takip eden iki aya devredilerek prime esas kazanca eklenmesini öngörür (5510 sayılı Kanun madde 80). Bu araç yalnızca ödemenin yapıldığı ayı hesaplar; devir uygulanırsa prim sonraki ayların bordrosunda görünür ve o aylardaki netin bir miktar azalır.

İkramiyende bu satırlar hesaba katılmadı

Sonuç, bordroda ikramiyenin yanında duran kişiye özel satırları görmez. Sendikalıysan aidat, bireysel emeklilik ya da özel sağlık poliçesi varsa onların payı, hakkında icra dosyası varsa kesinti tutarı — hepsi bu rakamın altından ayrıca düşülür.

Ters yönde çalışan bir satır da vardır: engellilik indirimi. Vergi matrahını aşağı çektiği için eline geçeni artırır, dolayısıyla indirimi olan biri burada gördüğünden daha fazlasını alır.

Bir de ikramiye sanılan ama ikramiye olmayan ödemeler var: yemek kartı, yol yardımı ve ayni yardımlar kendi kurallarına tabidir, ihbar ve kıdem tazminatı ise bambaşka bir vergilendirmeye girer. Bunları ikramiye kutusuna yazarsan sonuç yanlış çıkar.

Bu araç neyi hesaplamaz

• Bu araç ödemenin yapıldığı ayı hesaplar. SGK tavanının aşılması hâlinde kanunun öngördüğü iki aya devir uygulanırsa prim sonraki ayların bordrosunda görünür ve o ayların neti bir miktar azalır; bu kayma sayfaya yansımaz.
• Kümülatif matrahı bilmiyorsan sonuç tahminidir. Aynı brüt ikramiye, yılın başında ve sonunda binlerce lira farkla vergilenir; kesin sonuç için son bordrondaki matrahı yazman gerekir.
• Kişisel kesintiler hesaba girmez: bireysel emeklilik, özel sağlık sigortası, sendika aidatı, icra kesintisi ve engellilik indirimi net tutarı değiştirir.
• Ayni yardımlar, yemek ve yol ödemeleri ile ihbar ve kıdem tazminatı ikramiye değildir; kendi kuralları vardır ve bu kutuya yazılırsa sonuç yanlış çıkar.

İkramiye ve prim neti hakkında sık sorulanlar

İkramiyem neden maaşımdan daha çok kesinti yedi?

İkramiye ayrı vergilenmez; o ayki maaşının üstüne eklenir. Maaşın vergi dilimlerini alttan doldurduğu için ikramiyenin tamamı senin en yüksek dilimine denk gelir. Ayrıca asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnası ayda bir kez uygulanır ve maaşında kullanılmış olur, ikramiyeye indirim kalmaz. Bu bir hata değil, tarifenin işleyişidir.

Kümülatif vergi matrahı nedir, nereden bulurum?

Takvim yılı başından beri vergiye tabi olan kazançlarının toplamıdır; vergi dilimin buna göre belirlenir. Bordronun alt bölümünde "kümülatif gelir vergisi matrahı" ya da "toplam matrah" satırında yazar. Bordron elinde değilse kaba tahmini şudur: aylık brüt maaşının yaklaşık %85'i çarpı geçen ay sayısı. Bu araçta "Bilmiyorum" seçeneğini işaretlersen bu tahmini kendisi yapar.

İkramiyeyi yılbaşında alsam daha mı az kesilirdi?

Evet. Ocak'ta kümülatif matrahın sıfıra yakındır ve ikramiye alt dilimlerden (%15, %20) vergilenir; Aralık'ta ise yıl boyunca biriken matrahın seni %27 ya da %35 dilimine taşımış olur. Aradaki fark aynı brüt tutarda binlerce lira olabilir. Araç sonuç dökümünde "aynı ikramiyeyi Ocak'ta alsaydın" satırıyla bu farkı doğrudan gösterir.

İkramiyeden SGK primi kesilir mi?

Evet. İkramiye ve prim ödemeleri prime esas kazanca dahildir; brütünden %14 sigorta payı ile %1 işsizlik payı kesilir. Tek sınır aylık tavandır: 2026'da maaş ile ikramiyenin toplamı 297.270 ₺'yi aşarsa aşan kısımdan o ay prim alınmaz.

Brüt primden net prim nasıl hesaplanır?

Üç adımda çözülür. Önce sigorta payları çıkar — brütünün on beşte biri kadarı, yani %14 sigorta ve %1 işsizlik primi, aylık tavana kadar kesilir. Ardından kalan tutar o ayın gelir vergisi matrahına eklenir ve oranı, yıl başından beri biriken matrahın seni hangi basamağa taşıdığı belirler. Son olarak brütün binde 7,59'u damga vergisi olarak alınır. Kalan para eline geçer.

Kaynaklar

Bu araçtaki oran ve tutarlar aşağıdaki resmî kaynaklardan alınmıştır. Son doğrulama: 9 Ağustos 2026.

• GİB — 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, madde 103 — 2026 ücret tarifesi: %15 (190.000'e kadar), %20 (400.000), %27 (1.500.000), %35 (5.300.000), %40 (üstü)
• GİB — Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 58) — 488 sayılı Kanuna ekli (1) sayılı tablo IV/1-b: ücret ödemelerinde damga vergisi binde 7,59
• SGK — Prime Esas Kazanç Miktarları (2026) — 01/01/2026–31/12/2026 özel sektör: aylık kazanç alt sınırı 33.030,00 TL, üst sınırı (tavan) 297.270,00 TL
• Mevzuat — 5510 sayılı Kanun, madde 80 — Prim, ikramiye ve benzeri ödemeler prime esas kazanca dahildir; üst sınırı aşan kısım takip eden iki ayda dikkate alınır
• ÇSGB — Asgari Ücret (2026) — 01/01/2026–31/12/2026: brüt 33.030,00 TL; SGK primi işçi payı %14, işsizlik sigortası %1

Bu araç bilgilendirme amaçlıdır; bordro veya vergi danışmanlığı yerine geçmez. Asgari ücret istisnasının o aydaki maaş ödemesinde tükendiği varsayılmıştır; engellilik indirimi, BES, teşvik ve SGK tavanı devri gibi durumlar sonucu değiştirebilir. Kesin hesap için işvereninizin bordro birimine veya mali müşavirinize danışınız.